Jugendleiter:innen-ausbildung
Der CVJM-Westbund bietet eine Vielfalt unterschiedlichster Schulungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an. Die Basisschulungen vermitteln grundsätzliche Kompetenzen für Mitarbeitenden in allen Arbeitszweigen. Die Spartenschulungen dienen der Aus- und Weiterbildung der jeweiligen Sparte, z. B. Bläser, Sport, TEN SING. Die spezifischen Schulungen sind Weiterbildungen für besondere Aufgaben und Themen in der CVJM-Arbeit,
z.B. Vorstandsarbeit, hauptamtlich Mitarbeitende, theologische Arbeit bzw. Arbeit mit der Bibel.
Gruppenleiterschulungen Juleica
Die Basisschulungen bestehen aus drei Schulungsebenen:
| Einstieg |
Mitarbeitende ab 14 Jahre, die in die Mitarbeit einsteigen wollen |
| Grundlagen |
Mitarbeitende ab 15 Jahre, die schon in der Mitarbeit stehen |
| Aufbau |
Mitarbeitende ab 16 Jahre, die schon länger mitarbeiten |
Die Basisschulungen werden als Kombikurse angeboten: Kurse der verschiedenen Schulungsebenen werden zur gleichen Zeit an einem Ort durchgeführt. Jeder Kurs hat sein eigenes Schulungsprogramm – und gibt es gemeinsame Programmpunkte für alle Teilnehmenden.
Seminare Juleica-Verlängerung
Um die Juleica zu verlängern sind nach 3 Jahren Fortbildungen von 8 Zeitstunden (10 Arbeitseinheiten) nötig. Diese können durch einzelne Veranstaltungen abgedeckt sein.
Angebote für Seminare und Fortbildungen zur Verlängerung findet Ihr hier.
